项目背景
德国的老龄化程度十分严重，处于世界前列。德国联邦统计局的数据显示，德国现有人口约8300万，60岁以上老年人就占了人口总数的23%。预测到2030年，约有2000万以上的人口将超过70岁。据德国护理行业协会统计，目前德国对护理人员的需求缺口达到8到10万人口左右，至2050年，需求缺口将会达到30万人。随着人口老龄化情况的日益加剧，德国目前对于从事护理工作人员的需求正在不断加大，护理行业已经取代德国汽车工业雇佣人数的总和，成为德国第一大行业。由于德国在护理方面对于从业人员的要求较高，除医疗护理知识以外，还需要掌握营养学、心理学、社会学等方面的知识，因此德国护理人员一直处于紧缺的状况。

中德护理人才项目介绍
A.专业护理人员工作签证（学习六个月+三年工作）
招募条件：
1.18-35岁，性别不限；
2.全日制大专或以上护理专业毕业生；
3.护士资格证书；
4.德语B1。
优势：
1.赴德后学习六个月学费全免；
2.学习期间实习津贴为税前1200欧元左右/月；
3.三年正式工作税前工资2200-2800欧元/月；
4.合同期满后即可申请绿卡。

B.培训实习签证3+3模式（三年培训+三年工作）
招募条件：
1.18-35岁，性别不限；
2.应往届高中毕业生或中、大专非护理专业人员；
3.德语B1。
优势：
1.赴德后学习三年学费全免；
2.学习期间实习津贴为税前800欧元左右/月；
3.三年正式工作税前工资2200-2800欧元/月；
4.合同期满后即可申请绿卡。
护士赴德国工作，服务费仅2.5万，更多详情请咨询德中护理协会，电话：15211020512

项目优势
1.中德关系稳定、友好、同时德国是经济强国，贸易大国，宜居佳国。
2.没有高学历也可以让自己成为海归职业人才。
3.拥有国际化视野，跨文化思维，最专业的职业技能。
4.收入高，地位高，假期多，工作环境极佳。
5.工作3-5年可申请长期居留，工作8年可申请移民。
6.申根签证，工作之余游遍欧洲，体验多样欧洲文化。
7.与德国护士同工同酬，每年享受一个月左右的的带薪年假，院方提供培训和机修机会。
8.湖南籍学员可申请海外就业贷款五万元（中国银行、长沙银行）

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