一、薪资待遇：
1、基本工资

   新入职员工试用期基本工资5000元，试用期不享有绩效工资；正式转正后从转正后第一个月基本工资增加500元,直到7000封顶；满8个月基本工资为7500元，满1年基本工资为9000元，满1年半基本工资为10000元，满2年基本工资为12000元。

2、绩效考核工资不同部门岗位根据实际情况进行制定，采用100分制，绩效奖金为每月2000元；
3、根据对员工的绩效考评情况，企业每年将对优秀员工薪资进行调整，以激励优秀、督促后进；
4、试用期1-3个月  转正后半年休假15天；
5、员工办理旅游签证，过来合格的人我们会办理长期签证。员工从工资里扣除押金10000，分5个月扣，满一年后退回）；
6、公司包食宿，中国厨师；每周聚会：聚餐、ktv等休闲活动，员工生日派对等一系列活动。

二、员工福利：

1、员工生日  企业员工生日，公司补贴生日礼金10000比索(1500人民币)。

2、员工活动  企业每个月将组织公司活动，员工均可参加。

3、每月预支现金  正式员工均享有预支不超过当月“基本工资”额度现金，试用期员工享有预支不超过当月基本工资*50%额度现金。

4、生活福利  公司所有员工均享受由公司提供的全部生活用品（除私人用品外）、住宿、伙食等。

5、年终奖金  年终奖金由基础奖金+工龄年终奖+新年红包组成。

三、工作职责：
1、能够通过在线客服平台与电话直接服务于用户，帮助客户解决业务办理中遇到的问题；
2、满足客户的需求,及时推介公司最新活动，快速妥善处理客户各种问题；
3、积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的合作关系；
四、任职资格：
1、年龄：18 周岁-26周岁 性别：不限（女生优先），中专以上学历；
2、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先；
3、office办公软件使用熟练者优先考虑， 打字速度要求在女：40/分钟以上,男：50/分钟以上；
4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，懂得客服礼仪，一切从帮助客户、满足客户角度出发；
5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，积极、乐观；普通话标准、流利，反应灵敏，沟通表达能力；
7、服从公司安排，认真执行公司的各项规章制度，能承受一定工作压力，保持良好的工作心态。
主要是能够服从公司安排能够虚心学习，适应能力强，能够融入团队。其他的都比较次要。