赴德国养老护理员招生简章

一、招生条件

1.年满18-40岁周岁，男女不限，有赴日经历的研究生优先。

2.护理专业或从事护理及护士人员，具有护士执业证书、具有外语基础者优先（德语，英语）3.无犯罪记录，无未了结的刑事和民事责任。

二、工资待遇（汇率1欧元—7.5RMB）

1.养老护理人员的后实习期为3—12个月，养老机构实习可获2000欧元左右{税前}（约合RMB1.5万元）

2.正式入职后税前工资为2500—2800欧元{税前}（约合RMB1.9万—2.1万）

3.每天工作8小时，每周休息二天，保险由单位交纳，医疗免费。

4.每年有一个月带薪休假，可回国探亲，也可畅游欧洲，节假日工作翻倍，如圣诞节加倍可获得300%的工资。

三、申根签证，欧洲免签（欧盟15个国家成立了“申根国家，凡外籍人士持有任何一申根国家核发的签证，即可自由出入其他欧盟国）。

四、办理流程

1.中心面试

2.办理报名缴费，国内德语培训。

3.国内德语培训6个月—8个月（成绩优异者，可提前办理入境），通过B1考试同时进行出国手续办理。

4.入境德国（入境后德语学习2—3个月，参加B2考试）

5.进入工作岗位。

五、德国蓝卡，德国规定，工作满三年或者三年以上可申请长期居住，同时子女可以免费享受德国教育，满五年或者五年以上可申请入籍，享受德国一切福利待遇。

联系人：韩老师

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