中新网杭州4月14日电(记者 王逸飞)“现在有许多人认为经济新常态是一种不好的状态，但是事实上目前我们正处于基于小康水平之上的高品质需求真正爆发的前夜。”在14日举办的浙大睿华2016春季论坛上，浙江大学管理学院院长吴晓波教授如是表示。他指出，对于致力于健康成长的中国企业而言，新常态是更好时代的到来，而企业创新是供给侧与需求侧动态平衡的关键。

　　开年以来，中国经济出现明显企稳回升势头，一系列关键经济数据亮点频现。如3月份中国制造业采购经理指数(PMI)为50.2%，比2月上升1.2个百分点，重回扩张区间。其中生产指数为52.3%，比2月上升2.1个百分点，继续位于临界点以上，表明制造业生产增速加快。

　　在经济转型平稳进行的背景下，吴晓波首先从需求侧的新机遇角度，表达了对于中国企业前景的信心。他指出，中国的消费需求的升级型增长正持续上升，整个社会需求接下来将迎来更大、更深远的结构性提升。

　　今年的双十一，品牌产品、中高端商品的销售增速可能会大大超过普通商品。中国已经有1亿人左右的中产阶层，这一正在迅速扩大的消费群的增长将带来品质需求的增长。中国社会基于小康水平之上的高品质需求还没有真正爆发，这个爆发需要的是拥有高品质的产品和良好美誉度的品牌，也为优秀企业带来重大机遇。吴晓波说。

　　需求侧发生的结构性变化，将带动供给侧的新的质的变化。吴晓波指出，供给侧低端产能过剩和制造成本高企是当下中国企业的主要问题。“需求侧与供给侧不断波动，而波动解决的根本出路就是企业竞争力、企业能力的提升。所谓中等收入陷阱的问题，实际上是企业能力的问题。”

　　他认为，日本、韩国、新加坡等国家之所以能够跨过中等收入陷阱，正是因为其有非常强的、内生的、自主的企业创新能力。

　　吴晓波指出，实现创新驱动的供给侧新结构是中国经济未来发展的关键。他表示，企业和政府要加强创新资源投入，即人力资源、科技投资资源投入，解决“人”和“钱”的问题。而更重要的是企业自身科学管理和创新能力的提升，包括企业的组织变革、核心竞争力、创新战略问题等，中国许多企业与先进、优秀企业相比差距仍然较大，需要相当的脚踏实地的努力。

　　“同时法制环境的完善非常非常重要，公平竞争的法制环境建设将成为下一轮供给侧改革的能否实现‘优胜劣汰’的核心问题。”吴晓波说。

　　他最后强调：“未来企业要应对挑战，要全面深化建设科学管理体系、做好组织改造，企业组织发展缺口的弥补是当下的成长阵痛。而企业家要学会在不断学习和否定原有学习成果的‘否定之否定’的成长阵痛过程中不断成长。”(完)