对于任何担忧美国工薪阶层的人而言，现在算得上是极其令人恼火的时刻。美国贸易工会联盟——劳联-产联(AFL-CIO)主席特拉姆卡(Richard Trumka)上周的公开声明中所充斥的沮丧与愤怒情绪不仅显而易见，而且已被广泛注意到。但不那么被广泛注意到的是两个主要劳工组织——特拉姆卡的劳联-产联与服务业雇员国际工会(SEIU)——组织策略的改变。这些改变反映了，美国的劳工运动可能即将消亡，一定会彻底改变美国就业市场的游戏规则。

　　特拉姆卡的声明如下：劳动大众正努力疏远民主党。民主党一定犯了很多的错误，才导致特拉姆卡如此公开指责他们。要知道，自罗斯福“新政”(New Deal)以来，民主党可是劳工们的依赖。特拉姆卡在上周五全国新闻俱乐部(National Press Club)的演讲中表示，共和党人正在用“大铁球”压制美国工薪阶层的权利与利益。但民主党——他接着说道——“仅仅在冷眼旁观”。

　　美国劳工阶层之所以如此沮丧，主要原因是民主党人一直未能强化曾允许工人参加工会而又无需担忧雇主报复的立法。美国企业已经在1935年《全国劳工关系法案》(National Labor Relations Act)上戳了如此多的洞，以至它现在已经无法再给劳工们提供任何的保护。自林登？约翰逊(Lyndon Johnson)总统任期以来，每当民主党入主白宫并占据国会两党的多数议席，强化工人加入工会权利的法案就会博得众多民主党人的支持。但如今这一情况已大大改变。

　　许多劳工运动人士视2009-10年推动劳工法律改革——即推动通过雇员自由选择法案(Employee Free Choice Act,EFCA)的战斗为背水一战。尽管国会中的民主党议员曾经达到过60位，但EFCA从不曾得到过神奇的能够打断国会为拖延表决发表的冗长演说的60张投票。鉴于私人部门劳工入会率持续下降(进一步连累了劳工对公共部门工会的支持)，许多最富思想的劳工领袖如今认为，民主党无力推动EFCA施行，相当于是对美国劳工运动判了死刑。

　　自去年11月选举以来，来自各个工会的6名劳工高层领导人曾跟我说，他们相信私人部门工会在未来10年可能全部消失。

　　尽管一些工会仍在发动比较传统的劳工运动，但最能抓住美国劳工痛处的运动当属SEIU的运动。SEIU的运动支持资金雄厚，策略高超，而且涉及范围广泛。它的目标不是吸引人们加入传统工会，而是加入失业者与报酬过低者的大众组织。这些组织在2012年大选有权利投票，并会充当奥巴马第二任期期间的推动就业的游说集团。

　　尽管特拉姆卡上周表示将继续支持个别支持工会运动的民主党，但工会对民主党各个委员会的支持已经大幅下降。鉴于他们即将失业，这也可谓迫不得已之举。