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捷克的职业教育制度
浏览次数:1182 次发布时间:2015/5/10 9:56:48来源:中国出国劳务信息网

       捷克基本普及了9年义务教育,劳动者参加高中和职业教育的人数达到68%。国家财政对教育的投入为GDP的4.6%。

  企业的培训,按企业职工人数划分,10-49人的企业,参加培训的员工为企业员工总数的23%;50-249人的企业,为34%;250人以上的企业为51%。即,企业规模越大,越重视培训。

  为适应经济发展和劳动力市场的需要,捷克从1990年开始对其职业教育和培训系统进行改革,主要内容包括:扩展职业教育培训的内容,使其更加多元化;扩大学校办学自主权;大力发展民办职业培训市场;将课程设置的权限下放,使学校能够因地制宜开设职业培训课程;加强劳动力市场信息引导和职业指导等等。1997年,政府推行“让因特网进入每所学校”等计划,有步骤地在中等职业学校和技术学校中普及青年就业所需要的计算机、外语、法律等知识。同时,积极倡导“终身教育”,动员国家、社会和企业不断对在职人员进行知识更新和技能培训,以提高其适应能力。

 

 

 

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