据《日本经济新闻》网站报道，今年年内，日本政府将在大阪、神奈川县等国家战略特区放开政策，允许外国人从事家政服务工作。相关企业Duskin、Pasona等近期将推出该项服务。在家政服务市场不断扩大的形势下，允许外国人从业将有助于缓解各企业人力不足的问题。

日本政府将于9月召开国家战略特区咨询会议，制定外国人就职于家政服务业的相关指导方针。其中将限定只允许直接雇佣全日制外国劳动者，支付与日本人同等或以上的报酬，雇用时间最长3年，不允许在工作地点留宿，雇用单位必须提供住宿等。

Duskin是日本最大的家政公司，目前该公司聘请有外国留学生从事清扫类的小时工。该政策放开之后，Duskin可以更积极广泛地雇佣外国劳动者。该公司表示，除了洗衣服和清扫，未来还将扩展到购物、育儿等服务。关于具体的开展方式将会仔细研究，例如将日本人与外国人员工组成一组进行派遣等。

另一家家政公司Bears首批将接收近10名菲律宾劳动者，在神奈川、大阪等地开展业务。年内还将在菲律宾成立当地法人，负责录用、研修等业务。劳务派遣企业Pasona位于东京的子公司也将与菲律宾的大型劳务公司合作，接收大约50人来日本研修。

各大企业积极响应该政策的背后是人力不足的问题。日本经济产业省估算，未来日本家政服务市场规模可达到6000亿日元，相当于2012年的6倍。而各企业的员工主要以兼职的高龄者为主，人手难以确保。

目前，只有与日本人结婚获得在留资格的外国人才能从事家政服务，此次则大幅扩大了适用人群。随着服务逐渐稳定，该项政策有望扩展到市场需求更大的东京地区，进而推广至全国。