留学欧洲的成本上涨已是大势所趋。对经济能力有限的中国学生来说，利用课余时间出国打工，是解决经济问题的有效途径。但欧洲国家对留学生兼出国打工有不同的政策规定，只有了解清楚，才能合法出国打工。   丹麦：丹麦的国际留学生人数相对较少，所以留学生在丹麦的出国打工机会和毕业以后的就业机会相对较多。根据规定，留学生每周可以有15个小时的打工时间，寒暑假则可全天打工。 德国：德国去年放宽留学生打工政策，每天打工在4小时以下的留学生，每年可打工180个半天；此外，还规定了保护性的留学生出国打工最低报酬标准，节假日打工薪水还能翻倍。所以，留学生除了自备第一年的生活费外，其余的费用可通过打工解决。在德国打工的前提条件是德语过硬，至少能满足基本交流的需要。 芬兰：芬兰法律规定留学生可以利用课余时间工作，上学期间工作时间为每周低于20小时，假期则没有时间限制。芬兰一年有两个假期：寒假，一般为3-4周；暑假较长，约3个月左右。大多数留学生们都会利用这段时间出国打工，学生的工资一般为每小时6-15欧元。 瑞典：瑞典允许外国留学生打工，但必须申请工作许可，申请审核较为严格，若未获工作许可者在瑞典打工会受到重罚。外国学生平时靠出国打工挣钱有一定难度，如果利用假期出国打工，工作机会又十分抢手，竞争激烈。瑞典人口仅为900万，就业机会十分有限，劳动力市场不向欧盟以外国家的公民开放，因此在瑞典出国打工的难度较大。 中国国际劳务信息网http://www.ciwork.net/（佚名）