首页>>新闻频道>>出国指南

出国劳务基本待遇内容解读
浏览次数:1115 次发布时间:2015/9/20 22:54:53来源:中国出国劳务信息网

出国劳务人员的待遇包括哪些内容? 

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

(1)、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等); 

(2)、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等); 

(3)、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等); 

(4)、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等); 

(5)、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

更多出国劳务相关讯息请关注出国之窗劳务频道

【相关阅读】

如何判断出国劳务中介公司的合法性

主要劳务输出、输入国家解答

名企推荐
华人新闻 政策法规 出国指南 海外生活 异国风情 劳务资讯 签证动态 移民留学

金牌企业

我也要出现在这里

关于我们| 法律声明| 隐私声明| 服务条款| 广告服务| 出国联盟| 帮助中心| 联系我们|

2016-2017年最新出国劳务信息 加拿大厨师工人、 澳大利亚技术工人、德国厨师、 英国劳务信息、 韩国教师、 日本工人、 新加坡厨师服务员、马来西亚电焊、 西班牙厨师建筑、 苏丹迪拜厨师、 各国签证、 以色列建筑工人、 卡塔尔工人、 意大利劳务、 荷兰电子工人、 新加坡中文教师 正规劳务信息 2016年最新出国劳务信息

本网站所有内容的真实性、可信性、合法性请自主判断,本网站不承担任何责任。360网站安全检测平台

业务QQ:314856562邮箱:zhongguolaowu@163.com电话:0538-2578987 微信公众服务号:weixinwo5

Copyright @ 2007-2019 laowuxx.com All rights reserved 中国出国劳务信息网 鲁ICP备19015315号-1 版权所有  未经laowuxx.com书面授权严禁转载和复制本站任何信息和文章。