三星最后一次“团招”考试 应试者超20万难度系数闻名全韩

　　【环球时报驻韩国特派记者 陈尚文 张静】受韩国总统朴槿惠 “亲信干政门”影响，三星集团掌舵人李在镕不得不解散卷入丑闻的集团“指挥塔”未来战略室。由于未来战略室负责三星集团入职招聘考试(GSAT)，有韩国媒体指出，16日进行的考试成为三星以“集团”身份的最后一次公开招聘，因此备受关注。

　　“好像是搭上末班车的感觉”——从今年下半年起，三星将改为以各子公司为主的自主经营模式，预计将由各子公司分别招聘。由于三星一直以来主导韩国国内大企业的招聘趋势，韩国国内就职者十分关注三星的“改组”是否会给其他大企业招聘带来影响，此次考试也令不少人忧心忡忡。韩国《世界日报》16日采访了28岁的考生朴基东，他认为，今后随三星各家企业针对各自业务范围招聘人才，未来要做的准备可能会更多，不知是否会加重准考生的负担。有专家建议称，不论形式如何变化，考生应明确自己的工作目标，为此积累经验准备应聘。

　　当地时间4月16日9时20分许，在韩国首尔、釜山、大邱、大田、光州和美国纽约、洛杉矶等多地，140分钟的GSAT同时举行。在韩国经济不景气的情况下，因工资待遇高、职位相对稳定，三星集团及下属各企业一直是韩国年轻人向往的就业目标，导致GSAT每年参加人数众多，难度系数也是闻名全国。考试每年举行两次，参加的应试者超过20万人。据韩联社TV报道，三星今年上半年计划招聘4000名员工，与往年招生规模相近。韩国《朝鲜日报》16日的报道称，GSAT整体的通过率预计在20%-30%之间。

　　据考生考后反应，今年的试题难度有所降低，一些题目与三星未来发展战略不无关系，如人工智能、增强现实(AR)、物联网(LOT)等内容，但在常识和历史科目中有些问题则超出考生预料，甚至有关于古代历史名人的一些考题。现年27岁的考生金某表示，买GSAT相关书籍和练习题有助于备考，但在历史和经济方面，则要看考生平时的知识积累。除此次笔试以外，考生还将进行两次面试，5月初将公布最终合格者名单。