中国出国劳务信息网提醒    乌克兰今天网2月26日报道，据国家统计局数据，去年月工资收入低于最低工资标准的乌克兰人数量不到50万。这些人是聘用员工，没有上全班，但一天工作时间超过4小时。自2017年1月1日起，一天8小时制工作者工资不得少于3200格里夫纳。去年，月收入超过1万格里夫纳的人增长了1倍，几乎为员工的4/1。

劳动市场专家认为，事实上画面并非如此美丽。因为，统计涉及的就业者仅仅才过半数，并没有算上私营业者，在边远地区他们的工资比全国最低工资标准仅稍稍多一点。

国家统计局数据显示，2016年收入低于3200格里夫纳的人数为233.3万，占比31.2%，而2017年则减到48.7万人。如此锐减的原因是，政府将最低月工资从1600格里夫纳调到3200格里夫纳。同时，收入低于4000格里夫纳的人数也减少了，收入在4000至5000格里夫纳的人数维持不变，高收入（到1万格里夫纳及以上）者人数直线上升。

尤其让人惊讶的是月收入过万的人数增长，截至2016年12月还不到百万，而截至2017年12月则达到170万，而且，其中78万人收入为1.5万及以上。月收入过万的员工比例最高的领域是制药行业，达57%，官员收入过万的比重为47.8%，矿工为47%。最低的是公共服务行业，仅9%。按地区计，高收入占比最多的是基辅市（39.4%）和顿巴斯（28.8%），最低的是基洛夫格勒州和切尔尼戈夫州（均不到15%）。

乌克兰分析中心主任奥赫里梅科指出，国家统计局的数据涵盖人数不到740万，而我们的就业者有1590万，“个体户和雇工少于10人的私营企业有上百万，没有统计在内。还有200万外来工，又是1/3的人收入也未在统计数据内体现。其他有大学生、家庭主妇和登记的失业者。在多数地区，收入在3200-5000格里夫纳的员工不到50%，这还是税前收入，扣除19.5%才是净到手的收入”