首页>>新闻频道>>华人新闻

改善工作环境 日企将试行“每月一次周休三天”制度
浏览次数:62 次发布时间:2018-4-19 13:55:10来源:中国出国劳务信息网

  中新网4月18日电 据日媒报道,日本广告商电通公司宣布,将自今年6月起试验性导入每月一次“周休三天”的制度。据介绍,此举是该公司工作方式改革的中一环,目的是改善员工的劳动环境。

  报道称,根据这项新制度,电通将把每月第二周或第三周的周三或周五设为独立假日“Input Holiday”。该制度将试行至12月,并通过对职员进行问卷调查等方式确认效果后,商讨是否继续实施该制度。

  该制度与带薪假不同,全公司约7000名职员均为适用对象。虽为全公司的共同假日,但因业务而无法休息之时可以调休。

  2016年,电通公司曾有新晋职员因过度劳动而自杀。为此,该公司开始着手削减劳动时间。2017年,每名职员的总劳动时间约为2031小时,较2016年减少135小时。目前,该公司目标在2019年将总劳动时间减至1800小时。

名企推荐
华人新闻 政策法规 出国指南 海外生活 异国风情 劳务资讯 签证动态 移民留学

金牌企业

我也要出现在这里

关于我们| 法律声明| 隐私声明| 服务条款| 广告服务| 出国联盟| 帮助中心| 联系我们|

2016-2017年最新出国劳务信息 加拿大厨师工人、 澳大利亚技术工人、德国厨师、 英国劳务信息、 韩国教师、 日本工人、 新加坡厨师服务员、马来西亚电焊、 西班牙厨师建筑、 苏丹迪拜厨师、 各国签证、 以色列建筑工人、 卡塔尔工人、 意大利劳务、 荷兰电子工人、 新加坡中文教师 正规劳务信息 2016年最新出国劳务信息

本网站所有内容的真实性、可信性、合法性请自主判断,本网站不承担任何责任。360网站安全检测平台

业务QQ:314856562邮箱:zhongguolaowu@163.com电话:0538-2578987 微信公众服务号:weixinwo5

Copyright @ 2007-2019 laowuxx.com All rights reserved 中国出国劳务信息网 鲁ICP备19015315号-1 版权所有  未经laowuxx.com书面授权严禁转载和复制本站任何信息和文章。