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日本劳务专才流失 排外心理阻碍引进
浏览次数:1143 次发布时间:2015/10/28 21:54:17来源:中国出国劳务信息网

今年一项针对大约2400名日本公众的调查显示,65%受访者反对放宽移民政策,这从侧面证实了日本劳务市场对外来专才的排斥心理。外来劳务人员的增加显然可为日本劳务市场带来曙光,但是,日本政府并没有放宽其劳务政策,对外籍劳务人员的审核标准反而日趋严格。

有专家表示,日本各个行业都在流失技术专才。而且,为了限制来日本劳务的人员落地,日本设置了重重障碍。由于法律上的限制,日本农场和工厂无法聘用外来劳工,它们只好滥用训练课程,剥削报读这些课程的学员;它们也从一些渠道,雇佣非法的移民。

此外,严格的资格要求也把许多外国专才拒之门外,一系列繁复的规定和程序更令外国企业却步。

尽管社会老龄化和人口总量下降趋势日益明显,日本经济发展需要越来越多的日本劳务人员。然而,受日本国内严格的移民政策和语言障碍等限制,许多外国技术工人和专才只能接受被拒门外的无奈。

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