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海龟恋家选金融
浏览次数:533 次发布时间:2015/9/21 21:23:21来源:中国出国劳务信息网

 海龟恋家选金融

《中国海归发展报告国际人才蓝皮书》详细披露了中国海归选择回国的原因。调查显示,9成留学生选择归国工作,主因是“恋家”;出国费用不低,使得出国深造成本短期难以“赚回本”,但海归们依旧喊值。值得注意的是,由于江苏对于海归创业政策扶植力度较高,成为第二大海归创业的钟情地。
今就读于美国加州大学的南京女孩小罗,还有不到1年时间就将戴上硕士帽,临近毕业季,她开始频繁使用微信,托国内朋友及亲戚提供工作机会,希望能找到一份起薪在6000-7000元的工作。小罗父母告诉记者,在孩子出国时,就已经做好了让她在美国拿“绿卡”的准备,为此,还专门去了美国及加拿大,准备投资1-2套房产,并已经开始办理投资移民业务,相关咨询和前期费用已经花了十几万。不过,女儿最终选择回国工作的决定,实在让小罗父母感到非常诧异,而女儿给出的最主要理由是“想家”。小罗父母说,单位有7位同事的女儿和儿子都不准备留在国外,归国创业或工作似乎成了趋势!
调查数据揭示,海归因有国际化视野,常在找工作时受到青睐,86%海归能在6个月内找到工作,更多企业主也能接纳海归员工。调研专家称,海归回国后3个月内找到工作的占65.3%,在回国后3~6个月内找到工作的占21.0%,在回国后6~12个月找到工作占8.2%,1年以上才找到工作占5.5%,从这个角度看,人们常戏称“海归”为“海带”的现象,其实并不真实客观。
 
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